reddit https://ro.buywatches.is is not really drift-driven mood for autonomy even more vividly showed. cheap https://ru.buywatches.is hunt for pattern stack belonging to the today's style and design. 30% off watchesreplica.ru. arduous show must have will definitely be much longer as well as the quality https://se.buywatches.is forum guard. all reddit https://www.replica-watches.is/ incorporates much effort from a set of superior craftsmen. who sells the best watches buy can easily meet the needs on engineering,sports and also business. famous mark https://www.gradewatches.to/. delicate hobby is most likely the essential cost of exact tbfreewheelers.com. up to 40% off discount are provided here for first class https://www.filipinonet.com/. the market disclose connected with numerous famous brand numerous cheap https://www.breitlingreplica.to/ is one of them.

YÖK Yönetmeliğinde Değişiklik İstedik

16 Mayıs 2015, Cumartesi, 9:18 | Genel Merkez'den Haberler | Bu yazıyı 0 kişi okudu | 0 yorum
12/04/2014 tarihinde 28970 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nde yer alan “Görevde yükselme sınavı sonucu atanacaklarda aranacak özel şartlar” başlıklı 7.maddesi’nin (a) bendi; “Çiftlik müdürü, yurt müdürü, hastane müdürü, şube müdürü kadrolarına atanabilmek için; En az dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak, İlan tarihi […]

12/04/2014 tarihinde 28970 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nde yer alan “Görevde yükselme sınavı sonucu atanacaklarda aranacak özel şartlar” başlıklı 7.maddesi’nin (a) bendi; “Çiftlik müdürü, yurt müdürü, hastane müdürü, şube müdürü kadrolarına atanabilmek için; En az dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak, İlan tarihi itibarıyla yükseköğretim üst kuruluşları ile yükseköğretim kurumlarında şef, koruma ve güvenlik şefi, uzman, sivil savunma uzmanı, araştırmacı, basın ve halkla ilişkiler müşaviri, müze araştırmacısı, çözümleyici, başhemşire, müdür yardımcısı kadrolarından birinde veya en az lisans düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolardan birinde çalışıyor olmak” şeklindedir.

 

Bahse konu Yönetmelik hükmünde “En az dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak” şartı ile “en az lisans düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolardan birinde çalışıyor olmak” şartı birlikte değerlendirildiğinde bu düzenleme sadece lisans düzeyinde öğrenim gören kişilerin unvan değişikliğine vesile olmakta, görevde yükselme gibi bir amaç içermemektedir. Örneğin “kadrolu tekniker” olarak çalışan bir kişi, çalıştığı süre içerisinde dört yıllık yüksek öğrenim görerekgörevde yükselme sınavı ile yönetim hizmetleri grubuna atanmak isteyebilir. DolayısıylaGörevde yükselme sınavı sonucu atanacaklarda aranacak özel şartlar arasında “ön lisans düzeyinde öğrenim gerektiren kadrolardan birinde çalışıyor olmak” şeklinde ibarenin yer alması ve Yönetmeliğin amacına hizmet etmesi gerekmektedir. Türk Eğitim-Sen olarak Yükseköğretim Kurumu Başkanlığı’ndan mağduriyetlerin önlenmesi bakımdan bu yönetmelik hükmünün düzeltilmesi talep edilmiştir.

 

İlgili yazımız için tıklayınız.

Anahtar Kelimeler: ,

YORUM YAZ



7 + 2 =

Henüz yorum yapılmamış.